Voor een grote organisatie gevestigd in Zuid-Holland, is Morgan Green op zoek naar een Interim Packaging Technoloog.
Als Interim Packaging Technoloog ben je verantwoordelijk voor de definitie, oplevering en implementatie van technische veranderingen in zowel de verpakking en de machine. In deze functie ondersteun je verschillende fasen van het project, met de focus op Design Qualification review (DQ), Operational Qualification uitvoering en Performance Qualification uitvoering inclusief rapportage aan alle betrokken stakeholders.
Jouw werkzaamheden:
- Voorbereiden: Als Interim Packaging Technoloog ben jij verantwoordelijk voor het definiëren, voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van proeven volgens de vastgestelde URS inclusief DQ, OQ en PQ rapportage.
- Risicobeoordelingsproces: Naast het opvolgen van proeven, neem je deel aan het risicobeoordelingsproces voor projecten, samen met andere interne en externe belanghebbenden.
- Ondersteuning: Ook ondersteun je als Interim Packaging Technoloog de afvulafdelingen met trouble shooting, root cause analysis en continuous improvement.
- Projecten: Je bent verantwoordelijk voor het leiden en uitvoeren van verpakkingsprojecten en zorgt ervoor dat alle producten op een robuuste manier kunnen worden geproduceerd.
Functie-eisen:
- 3+ jaar ervaring als Packaging Technoloog.
- 3+ jaar ervaring in het uitvoeren van DQ, OQ en PQ validaties in een fabrieksomgeving
- Ruime kennis en ervaring met kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen.
- Goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal.
- Afgeronde technische opleiding in de richting van Packaging Design, Mechanical Engineering of Food Technology.
Arbeidsvoorwaarden:
- Per oktober
- Fulltime
- Contract voor +/- 5 maanden
Indien je geen ZZP'er of freelancer bent, maar wel interesse hebt in dit tijdelijke project, dan kan Morgan Green ook een payrollconstructie verzorgen (waarbij wij voor jouw verloning zorgen en jij je sociale rechten, zoals WW, behoudt).
Voor meer informatie kun je uiteraard contact met mij opnemen via 020-3690447.
